第2种观点： 法律分析：居民户口簿不能证明曾经同户人员间的亲属关系，历史户籍档案等能够反映，需要开具证明的，派出所在核实后应当出具。在我们进行开具亲属关系证明的时候，可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料：1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;3、委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》;4、关系人须提交《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证及其他能够证明其身份的证明;一般情况下，我们是需要到当地的派出所进行出具的，而且，我们在进行办理的时候，是需要携带好身份证、户口本等证明身份的材料的。另外，如果我们委托他人进行办理的话，是一定要进行出具委托书的。法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》 第三条 居民委员会的任务:(一)宣传、法律、法规和国家的，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;(三)调解民间纠纷;(四)协助维护社会治安;(五)协助或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;(六)向或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第1种观点： 如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。【本文关联的相关法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第2种观点： 法律分析：居民户口簿不能证明曾经同户人员间的亲属关系，历史户籍档案等能够反映，需要开具证明的，派出所在核实后应当出具。在我们进行开具亲属关系证明的时候，可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料：1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;3、委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》;4、关系人须提交《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证及其他能够证明其身份的证明;一般情况下，我们是需要到当地的派出所进行出具的，而且，我们在进行办理的时候，是需要携带好身份证、户口本等证明身份的材料的。另外，如果我们委托他人进行办理的话，是一定要进行出具委托书的。法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》 第三条 居民委员会的任务:(一)宣传、法律、法规和国家的，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;(三)调解民间纠纷;(四)协助维护社会治安;(五)协助或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;(六)向或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第1种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第2种观点： 法律主观：一般来说，要是手续齐全，派出所会开 亲属关系证明 的，到派出所开亲属关系证明，要求到户籍地的派出所，且一般要求本人亲自去办理。如果亲属去办理的，要先到村委或居委开相关证明。派出所不给开这样的证明的原因，相信其会告知，缺少什么证明，或要求什么条件的，按其说的去准备即可。如果符合开证明的条件而不开的，可以向其上级投诉，也可以 申请行政复议 或行政复议法律客观：《公证法》第三十六条 经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第1种观点： 如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。【本文关联的相关法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第2种观点： 法律分析：居民户口簿不能证明曾经同户人员间的亲属关系，历史户籍档案等能够反映，需要开具证明的，派出所在核实后应当出具。在我们进行开具亲属关系证明的时候，可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料：1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;3、委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》;4、关系人须提交《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证及其他能够证明其身份的证明;一般情况下，我们是需要到当地的派出所进行出具的，而且，我们在进行办理的时候，是需要携带好身份证、户口本等证明身份的材料的。另外，如果我们委托他人进行办理的话，是一定要进行出具委托书的。法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》 第三条 居民委员会的任务:(一)宣传、法律、法规和国家的，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;(三)调解民间纠纷;(四)协助维护社会治安;(五)协助或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;(六)向或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第1种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第2种观点： 如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。【本文关联的相关法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第1种观点： 居住证明的申请步骤与要求：城市户口需向居委会主任申请，包括个人信息和居住地，并需盖章；外地户口需准备暂住证、照片、身份证复印件，前往派出所办理，约一周出证。法律分析如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。拓展延伸居委会探亲证明的申请流程和注意事项居委会探亲证明的申请流程通常包括以下几个步骤：首先，前往居委会办公地点，填写探亲证明申请表格并准备相关材料，如身份证明、亲属关系证明等。然后，提交申请表格及材料，并缴纳相应的费用（如有）。接下来，等待居委会审核，并在规定的时间内领取探亲证明。在申请过程中，需要注意以下事项：确保填写申请表格的信息准确无误，遵守居委会的规定和要求，如提供真实有效的材料，按时缴纳费用等。此外，及时了解居委会办公时间和申请流程的变动，以免耽误申请进程。居委会探亲证明的申请流程和注意事项可能因地区和居委会的规定而有所不同，建议在申请前咨询相关部门或居委会了解具体要求。结语办理居住证明需准备相关证件，如身份证、照片等，前往居委会办理。外地户口需提供异地居住证明及其他材料，并前往派出所办理手续。申请时务必提供真实有效信息，遵守规定，及时了解办理流程的变动。办理居委会探亲证明时，填写申请表格，准备相关材料，缴费，等待审核并领取证明。具体流程和要求因地区和居委会规定而异，请咨询相关部门获取准确信息。法律依据《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第2种观点： 法律分析：居民户口簿不能证明曾经同户人员间的亲属关系，历史户籍档案等能够反映，需要开具证明的，派出所在核实后应当出具。在我们进行开具亲属关系证明的时候，可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料：1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;3、委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》;4、关系人须提交《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证及其他能够证明其身份的证明;一般情况下，我们是需要到当地的派出所进行出具的，而且，我们在进行办理的时候，是需要携带好身份证、户口本等证明身份的材料的。另外，如果我们委托他人进行办理的话，是一定要进行出具委托书的。法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》 第三条 居民委员会的任务:(一)宣传、法律、法规和国家的，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;(三)调解民间纠纷;(四)协助维护社会治安;(五)协助或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;(六)向或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
第3种观点： 如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。【本文关联的相关法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第1种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第2种观点： 如果是城市户口到居委会找居委会主任，让他开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章。如果是外地户口异地居住证明，则需要准备外地户口异地居住证明即暂住证、两张白底照、身份证复印件一份、到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。【本文关联的相关法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第3种观点： 法律分析：不需要出证明，只需要满足休假的条件。《关于职工探亲待遇的规定》一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲指看望父母、配偶或其他亲属，如请探亲假。与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期，规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。