第2种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第3种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第1种观点： 或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第2种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第3种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第1种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第2种观点： 法律分析：或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。是合同双方在劳动合同中约定的合同终止的条件出现了，双方按合同规定，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第3种观点： 律师解析：按照这种非婚生子女的情况，就把小孩户口落在父亲本人户口上就行了。办理新生儿上户，由小孩的父母凭出生医学证明和户口簿到当地派出所直接上户。小孩的户口上户必须落在父亲或母亲的户口上，不能直接落在其他户口上。出生医学证明必须有附件方可上户，没有附件的，必须有证明表明小孩未在其他地方上户。没有出生医学证明的小孩，须由居委会等地出示证明确实有这样一个小孩，然后将材料交当地社区民警，社区民警通过走访调查后，证明确实有此人且注明出生日期交到户籍民警上户.关于办理小孩出生证明，您可以直接咨询石家庄市卫生局。单亲家庭给小孩上户口跟双亲家庭的办理程序是一样的，只是户口本上只有您一方而已。此外，如果一年没办理户口，按照处罚条例要罚款50元。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民提起离婚诉讼。人民审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第1种观点： 法律分析：1.两者法律效力不同：中止只是暂时终结了本次程序，并不是对案件的终结，相反，终止后，当事人申请执行权利的消灭。2.结果不同：中止可以再次申请执行，不受申请执行期限的。终止是停止执行程序，以后不再恢复。3.产生条件不同：中止是指在执行过程中，因发生特殊情况，人民需要暂时停止执行程序。终止是执行过程中，由于出现某些特殊情况，执行工作无法继续进行或没有必要继续进行的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十条 有下列情形之一的，中止诉讼：（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；（六）其他应当中止诉讼的情形。中止诉讼的原因消除后，恢复诉讼。
第2种观点： 法律分析：诉讼时效中止与诉讼时效中断的区别主要有以下几方面：(1)发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。(2)诉讼时效中止只能发生在诉讼时效期间的最后六个月内，而诉讼时效中断则可发生在时效进行的整个期间。(3)诉讼时效中止是时效完成的暂时障碍，中止前已进行的时效期间仍然有效，待中止事由消除后时效继续进行；而诉讼时效中断则是时效完成的根本性障碍，中断以前已进行的时效期间归于无效，中断以后重新起算，故中断前后实际上是两个诉讼时效。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十四条规定：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第八十九条规定：追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算
第3种观点： 一、中止与终止什么区别1、中止与终止有三个区别：（1）法律效力不同。中止只是暂时终结了本次程序，并不是对案件的终结。终止后，当事人申请执行权利的消灭；（2）结果不同。中止可以再次申请执行，不受申请执行期限的。终止是停止执行程序，以后不再恢复；（3）产生条件不同。中止是指在执行过程中，因发生特殊情况，人民需要暂时停止执行程序。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条有下列情形之一的，人民应当裁定中止执行： （一）申请人表示可以延期执行的；（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的； （四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的； （五）人民认为应当中止执行的其他情形。 中止的情形消失后，恢复执行。二、终止有什么法律后果合同权利义务终止的原因大致有三类：1、基于当事人的意思，例如免除及合意解除等；2、基于合同目的消灭，例如不能履行、清偿及混同等；3、基于法律的直接规定。合同权利义务的终止，使合同关系不复存在，同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同的担保，包括抵押权、质权、留置权等。其他权利义务，如违约金债权、利息债权等。负债字据为合同权利义务的证明。合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还给债务人。债权人如能证明字据灭失，不能返还，应向债权人出具债务消灭的字据，此字据应由公证机构等认证。合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务例如，离职的受雇人仍应为厂家或其雇主保守营业秘密；房屋的出租人在租赁合同终止后仍应允许承租人在适当位置张贴移居启事等。当事人违反上述合同终止后的义务，应承担赔偿损失责任。